Op 1 januari is de Omringfamilie uitgebreid met heel veel kennis en kunde! Vanaf dat moment zijn er niet alleen vier locaties van Vrijwaard aangesloten bij Omring, maar hebben wij er ook zo'n 280 nieuwe medewerkers bij. En dat betekent een aanvulling op expertise, verhalen en bovenal veel passie voor de zorg. Wij spraken een aantal van onze nieuwe collega's, die wij graag aan u voorstellen. Wat betekent deze fusie voor hen?
In 2018 openden de deuren van ’t Landhuis in Nieuw Den Helder. Teamleider Ilse de Groot is vooral blij met de kleinschaligheid. “De mensen wonen hier zoveel mogelijk als thuis.”
Bij Vrijwaard sinds “1993. Ik heb 21 jaar gewerkt bij Ten Anker. Verder was ik teamleider bij De Golfstroom en Westhoek. Sinds 2018 ben ik teamleider bij ’t Landhuis.”
Trots op “We hebben één van de mooiste gebouwen van Den Helder. Ik ben ook heel trots op mijn team. We hebben roerige tijden meegemaakt met corona, personeelskrapte en de onzekerheid rond de fusie. Maar iedereen is rechtop blijven staan. Inmiddels zijn de positieve tijden aangebroken met meer rust en een betere personele bezetting.”
Typisch ’t Landhuis “Het kleinschalige en huiselijke. De mensen wonen hier zoveel mogelijk als thuis. ’s Avonds helpen bewoners bijvoorbeeld met aardappelen schillen, als er in de huiskamer wordt gekookt. En ze eten gezellig samen met de pan op tafel, zoals thuis. Eigenlijk runnen we hier een groot gezin.”
Favoriete plek “De huiskamers; daar waar de mensen zijn. Collega’s hebben samen met bewoners een leuk behangetje uitgekozen en het heel gezellig gemaakt. Dit is natuurlijk het huis van de bewoners, maar het is fijn als collega’s hier ook blij rondlopen.”
Mooie aan de fusie “Er wordt weer volop opgeleid! Zo krijgen we meer kennis en kunde in huis. Ook kunnen we dingen aanschaffen voor het welzijn van bewoners. Bijvoorbeeld een hometrainer om bewoners in beweging te houden. En we hopen binnenkort het atrium op te knappen. We willen er een sfeervolle ontmoetingsplek van maken, waar bewoners en familie samen een kopje koffie kunnen drinken.”
Grootste uitdaging “Vrijwaard was een kleine organisatie. Omring is heel groot, dus goede communicatie is belangrijk. Samen maken we er het beste van.”
Is het raar, om jezelf straks Omringer te noemen? “Dat is wel wennen na dertig jaar. Vrijwaard heeft mij veel gebracht en mooie kansen gegeven. Ik ben hier geworden tot wie ik nu ben. Ik kijk ernaar uit om – nu als Omringer – de volgende stap zetten.”
