Koploperbenoeming voor Omring
Meer zorg leveren aan meer mensen, terwijl de arbeidsmarkt krimpt. Dat vraagt innovatieve oplossingen. Omring werkt daar onder meer aan door slimme zorgtechnologie in te zetten die ontwikkeld wordt vanuit het perspectief van de zorgmedewerker.
Voor het unieke samenwerkingsverband met KPN Health – dat is daar helemaal op gericht - ontving Omring op 21 november een benoeming als Koploper door het ActieLeerNetwerk. Het bijbehorende certificaat, de speldjes en de bloemen werden overhandigd door Danny van Deursen, manager [ont]regel de zorg en Daniek Timmermans van het ActieLeerNetwerk aan Jolanda Buwalda en Marcel Ensing van Omring.
Het ActieLeerNetwerk zet zich in voor de inzet van voldoende, gekwalificeerde en betrokken medewerkers voor de zorg. Dat gaat hand in hand met het vinden van innovatieve oplossingen voor de vraagstukken waar de zorg in Nederland voor staat.
Ontregelen
Een van die vraagstukken heeft te maken met regelgeving en administratieve last. Vandaar dat ‘ontregelen’ en belangrijke term was op de bijeenkomst die werd geopend door Minister Agenda van VWS. Het ‘ontregel-element’ in het samenwerkingsproject van KPN Health en Omring zit onder meer in het toegenomen gemak dat zorgmedewerkers ervaren in het toepassen van multi-inzetbare zorgtechnologie. Denk bijvoorbeeld aan sensors die flexibel aanpast aan de zorgvragen van wisselende bewoners van woonzorglocaties. Daarnaast kunnen (voorspellende) data de druk op de zorg verminderen.
Deelnemers aan de bijeenkomst konden daarnaast deelnemen aan gezamenlijk door KPN Health en Omring geleide werksessie, natuurlijk over dit aansprekende project.
Momentum
Naast het ontregelen viel ook de term momentum vaak: dít is het moment om met elkaar digitale vernieuwing en nieuwe inzichten door te zetten, willen we straks voldoende zorg kunnen bieden. Zo’n ActieLeerNetwerk heet natuurlijk ook niet voor niets zo.
